Zingsheim – wir kümmern uns drum!

Im Vordergrund steht die Motivation der Mitarbeiter. Für uns sind die Motivation und die Ausbildung unserer Mitarbeiter das Wichtigste, denn damit haben wir glänzende Erfahrungen gemacht. Regelmäßige Personal-, Ablauf- und Produktschulungen sind in unserem Unternehmen daher ein Muss!

Unsere Mitarbeiter erfüllen sämtliche arbeits- und sozialrechtlichen Bestimmungen – ohne Ausnahme. So sind die Umsetzung des Entsendegesetzes und die Anwendung der tariflichen Mindestlöhne eine Selbstverständlichkeit für uns. Das gilt ebenso für gesetzlichen Standards hinsichtlich Arbeitserlaubnis, dem Mitführen entsprechender Dokumente und für Sicherheitsvorschriften. Die Einhaltung dieser Vorschriften wird laufend geschult und dokumentiert.

Unsere Betriebsgröße und die Spezialisierung auf die Hotelbranche und die Standardisierung der Prozesse bringen Skalenvorteile, die eine wirtschaftlichere Arbeitweise ermöglichen – Vorteile, die wir an Sie weitergeben. Umweltschonendes Verhalten: unser aller Thema! Der umweltfreundliche Einsatz der Reinigungschemie ist für unsere Mitarbeiter daher selbstverständlich.